México no puede ser un país cerrado: De la Madrid

Vivimos, un mundo lleno de posibilidades y soluciones a nuestros problemas. Pero para que en este nuevo mundo rinda frutos su esfuerzo personal requiere de un escenario favorable
El día de hoy mi querido lector me permitiré reproducir el extracto de una interesante conferencia que presentó el ex secretario de Turismo del sexenio pasado, Enrique De La Madrid, y el cual considero contiene una importante aportación al futuro de los jóvenes emprendedores, más aún en los momentos de actualidad. De La Madrid abordó un tema por demás interesante, digno de reflexión y análisis, esto como una opción en pro del desarrollo de las nuevas generaciones con quien asegura tiene una destacada afinidad. “Yo le recomiendo a los jóvenes que deben Tomar la Mejor Decisión para un mejor futuro destacando que México no debe ser un país dividido y cerrado al mundo. Contamos con un mundo de posibilidades. Éste es el nuevo mundo en que vivimos, un mundo lleno de posibilidades y soluciones a nuestros problemas. Pero para que en este nuevo mundo rinda frutos su esfuerzo personal requiere de un escenario favorable. México no puede ser un país cerrado de espaldas al mundo, inestable, polarizado y dividido, ya que en ese México de manera definitiva los jóvenes, las nuevas generaciones, no podrán prosperar”. Son palabras con lo que hizo pensar no sólo a los jóvenes, bien podríamos decir que a todos y cada uno de los asistentes. De La Madrid pregunta si consideramos que el salir adelante y crecer era cuestión de ímpetu personal frente a las adversidades para cristalizar los sueños, o ese crecimiento y éxito era en gran medida resultado de las condiciones que prevalecen donde quiera que uno se desenvuelva. Digamos que la respuesta entre los asistentes fue de un 50 / 50 en donde se asume que para salir adelante es cuestión de enfrentar en lo personal a los retos y superarlos, en tanto que el otro por ciento consideró que obedece a las condiciones del entorno.

Interesante su punto de vista cuando afirmó, “Las grandes empresas de hoy, es decir, las marcas más valiosas a nivel mundial, coincidentemente son las que se desempeñan en el nuevo entorno que las rodea. Google, Apple, Amazon, AT & T y Microsoft, están entre las más valiosas lo que habla no sólo del desempeño personal de sus ejecutivos que han enfrentado a los retos, adicional entendieron el entorno actual del mundo en el que se mueven. Ahí su éxito”.
De La Madrid compartió un análisis por demás interesante y de gran reflexión para el nuevo mundo de la competencia laboral, en donde asegura que sí bien los retos de superación personal son determinantes, también lo es hacer lo correcto en el entorno correcto. “Hoy México presenta un panorama diferente. El sector educación está abiertamente rezagado y la política actual en la materia no es lo más favorable posible, lo que podría generar en las nuevas generaciones un atraso adicional frente a las condiciones que marca el mundo, que imponen la economía y la globalización”. Para Enrique De La Madrid el estudio de las tendencias económicas y de las nuevas tecnologías es fundamental, ya que, asegura, son los índices que marcan los pasos generacionales hacia el futuro y quien no esté al día de estos sucesos estará simplemente fuera del juego de desarrollo mundial.
“No basta tener el compromiso personal de crecimiento. Si a este le sumamos las oportunidades que marca el entorno de forma natural, el éxito estará casi asegurado. Por ejemplo, hoy en día un negocio que ha crecido enormemente a nivel mundial es UBER. Pero este negocio sería impensable hace 20 años sin la existencia del teléfono celular y evidentemente del internet inalámbrico. Hoy, gracias a estas tecnologías nació un concepto enormemente triunfador y como éste muchos negocios más muy exitosos en diversidad de categorías que nacen, como lo he venido mencionando, de los avances mismos de nuestro entorno ya sean tecnológicos, económicos o sociales, entre otros”.
El desarrollo tecnológico ha puesto una pauta de negocio, pero así también el desarrollo social, político, comercial, cultural y demás factores que se desenvuelven en un presente si bien complicado, también ávido de oportunidades para quienes lo logren descifrar y sumar al progreso.
Otro ejemplo de lo anterior ha sido que frente a una crisis de salud generada por el Covid-19, existen sectores que han sido impactados de forma por demás positiva, un área, la médica, pero otra la plataforma tecnológica con servicios como Zoom que frente a un concepto que se antojaba fracasaría debido a que las relaciones personales se pensaba eran insustituibles, hoy este elemento tecnológico se ha vuelto la herramienta de mayor eficiencia para los medios electrónicos en sus programaciones como la TV, o bien el desarrollo de los negocios a nivel local, regional e internacional.

Gobierno e iniciativa privada trabajan: En el contexto de la pandemia provocada por el COVID19, el Gobierno Estatal de Sonora y la iniciativa privada suman esfuerzos para apoyar a la sociedad sonorense. Empresas como Constellation Brands han reiterado su compromiso para seguir contribuyendo desde diferentes ámbitos al bienestar de sus familias y apoyar a quien más lo necesita. Durante una reunión de seguimiento al Plan de Reactivación Económica entre la gobernadora de Sonora y miembros del equipo directivo de la empresa, Claudia Pavlovich destacó el apoyo de Constellation Brands para la remodelación e infraestructura de 34 estancias infantiles como soporte fundamental a las familias del estado. Al respecto, Pavlovich señaló “Estoy muy contenta y muy agradecida con Constellation Brands por el apoyo que está brindando a 34 estancias infantiles en el sur del estado, este es un gran apoyo para las madres jefas de familia, para las madres en general que necesitan donde tener a sus hijos mientras trabajan, han sido muy solidarios con ellas y yo como Gobernadora estoy muy contenta por todo el apoyo que se nos ha brindado”. Esta inversión en beneficio de las familias de Sonora se suma también al apoyo que ha mostrado la empresa durante la pandemia, como la donación de 12 millones de pesos a la Cruz Roja Mexicana en el Estado para la atención de las principales necesidades a causa del virus. Adicionalmente, y como parte de la contribución a la reactivación económica local, la empresa ha entregado 4,000 despensas cuyo contenido fue adquirido de más de 40 comercios y tiendas de abarrotes locales de Sonora para apoyar, impulsar y mantener el comercio local. Estas despensas fueron entregadas a través de cámaras empresariales y ONGs locales, beneficiando a casi 14,000 personas de los municipios de Cajeme y San Ignacio Río Muerto. Sobre el papel del grupo en Sonora, Daniel Baima, presidente de la empresa en México aseguró: “Nosotros tenemos el compromiso y la convicción de retribuir a las comunidades en donde vivimos y trabajamos; por lo que, como lo he dicho antes, apoyar a las madres trabajadoras es una prioridad. Nos da mucho gusto poder contribuir en la mejora de la infraestructura de estas estancias que las beneficiarán ante tantos retos que enfrentan para sacar a sus hijos delante de forma segura. Seguiremos trabajando en equipo, con quien comparta nuestro objetivo: contribuir al bienestar de Sonora y los sonorenses”.

Tren Suburbano recibe certificación: Este medio de transporte público masivo en México fue reconocido con la certificación de la Asociación Española de Normalización y Certificación (AENOR). Para acreditar este reconocimiento, se llevó a cabo una revisión rigurosa de los protocolos sanitarios que se implementaron en todas las instalaciones y los trenes con el fin de mitigar el virus SARS-CoV-2 COVID-19. Cabe señalar que la certificación internacional tiene vigencia de un año y cada trimestre se realizarán auditorías para comprobar la continuidad de los protocolos. Al respecto, Max Noria, director de Comercialización y Administración de Riesgos de Ferrocarriles Suburbanos, precisó que el reto fue mayor porque el transporte público es considerado una actividad esencial, por lo que se garantizó la continuidad del servicio, siempre cuidando la salud de los colaboradores y pasajeros. Añadió que todas las medidas se dieron a conocer mediante acciones de comunicación con el fin de que los pasajeros tomen consciencia sobre la responsabilidad compartida en el cuidado de la salud. Entre estas medidas se encuentran el uso del cubrebocas y dispensadores de gel desinfectante colocados en las entradas de las estaciones.