Odisea laboral por contratos colectivos: Coparmex

Avance mínimo para la legitimación de los convenios entre empresas y trabajadores, advierte el presidente de la Comisión Laboral

Prevén caos laboral por lento avance en la legitimación de contratos colectivos, una situación que podría provocar una implosión en los juzgados laborales, pues este proceso debe concluir ante de mayo del próximo año.

Juventino Romero de la Torre, presidente de la Comisión Laboral de la Coparmex, comentó que a nivel nacional hay alrededor de 500 mil contratos colectivos, y según el último reporte oficial, no se han legitimado siquiera en uno por ciento de ellos; añadió que Aguascalientes no se escapa de esta situación.

Advirtió que a 400 días de que concluya el plazo para este proceso de legitimación, “va a ser un tema que no va a ser fácil”, recordó que la normativa laboral y el acuerdo comercial con Estados Unidos y Canadá establecen la legitimación de los contratos colectivos existentes en las empresas, para lo cual, los sindicatos deben hacer el proceso electoral y los trámites correspondientes.

Juventino Romero detalló que para ello, los trabajadores deben votar a favor o en contra del contrato colectivo que tienen vigente; “esto es que los trabajadores conozcan el contrato colectivo y que manifiesten si están de acuerdo o no”, si no están de acuerdo este, de manera automática el convenio entre empresa y sindicato se da por terminado.

Puntualizó que a pesar de ello, no se pone en riesgo la estabilidad laboral de los trabajadores, pues van a conservar su empleo aunque voten por no legitimar el contrato, además de que van a tener los mismos salarios y prestaciones que venían percibiendo.

Finalmente, el presidente de la Comisión Laboral de la Coparmex señaló que este es un tema que le compete a todas las empresas que tengan sindicatos, mismo que deben considerar para el futuro inmediato, pues aunque las compañías no deben ocuparse de estas elecciones obreras, sí pueden coadyuvar al buen desarrollo de las mismas.